Votre mandat démarre. Les enjeux sont réels.

Contexte RH tendu

1/4
agents territoriaux s’est absenté pour maladie ordinaire en 2024. La durée des arrêts progresse de +11 % en 4 ans.
Observatoire Diot-Siaci 2025

+25 %
de signalements de burn-out en 3 ans dans la FPT — la santé mentale devient une priorité nationale.
Dares, Baromètre RPS 2024

2 388 €
coût direct moyen des absences par agent titulaire pour les employeurs territoriaux.
Relyens, Panorama QVT 2025

Alter-Alliances est associé au cabinet Subvential spécialiste du montage de dossiers techniques et administratifs pour la recherche de subventions et d'aides publiques.

- veille sur les opportunités

- rédaction des dossiers de présentation des projets

- composition du dossier administratif et financier

Situation traitées :

• Relations avec les élus / Comment définir un cadre pour des échanges ouverts et constructifs ?
• Programmation / Comment hiérarchiser les actions, défendre l’équité et communiquer correctement et authentiquement ?
• Acceptabilité d’un projet / Comment identifier les signaux faibles et les traiter en amont ?
• Relations au sein de l’intercommunalité / Comment donner à chacun sa place et les moyens de contribuer activement ?
• Collaborer en interne / Comment faire remonter les alertes, les prioriser et les traiter ?
• Accueil du public / Comment bien orienter le public, savoit gérer les comportements agressifs ?
• Participation citoyenne / Sur quels sujets l’intégrer, comment et avec quels outils  ?
• Gestion des conflits / Comment rétablir la confiance inter services ?
• Gestion du temps / Comment optimiser le temps des élus ?